Писать и не бояться. О профессиональной критике.
Если вы дизайнер, продакт, UX-исследователь, то, наверняка, встречали советы о том, что для профессионального развития важно вести блог …
Ольга Холод — дизайнер в RED PROMO, Уфа. Интервью.
Поговорили с дизайнером Ольгой Холод. Оля из города Уфа, работает веб-дизайнером и активно прокачивает UX-навыки.
Юля — UX-исследователь в СКБ Контур. Интервью.
Я веду канал в Telegram @proudobstvo — про UX, продуктоводство и саморазвитие. У каждого сотого подписчика я беру интервью и публикую его здесь.
С нами Юля — начинающий юзабилист в СКБ Контур.
Профстандарт. Менеджер продуктов в области информационных технологий.
Профессиональный стандарт «Менеджер продуктов в области информационных технологий» уже более 4-х лет как действующий (с ноября 2014 года он утверждён приказом Минтруда и соцзащиты РФ), но для многих его наличие по-прежнему откровение.
#5. UX-принцип. Онбординг должен быть уместным.
Круто, когда система умело онбордит пользователя. Онбординг — процесс погружения пользователя в продукт. Я на себе порой ощущаю заботу некоторых продуктов о том, чтобы я быстро и эффективно погрузился.
Думайте в духе Выиграл/выиграл — четвертый навык высокоэффективных людей по Кови.
Взаимозависимость — это выбор независимых людей (С. Кови) Продолжаю делиться краткими заметками об итогах прочтения книги Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». На очереди навык четыре «Думайте в духе Выиграл/выиграл».
#4. UX-принцип. Ссылкой обязательно поделятся — подготовьтесь.
Круто, когда страницы сайта подготовлены к тому, что кто-то запостит на них ссылку в соцсеть или мессенжер.
Сначала делайте то, что необходимо делать сначала — третий навык высокоэффективных людей по Кови.
Я уже сделал небольшие заметки про первый и второй навык высокоэффективных людей, о которых пишет Стивен Кови в своей книге «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности». При своём пересказе я рассматриваю навыки в призме их применения в продуктоводстве.
#3. UX-принцип. Формы должны быть простыми.
Круто, когда формы для заполнения составлены с умом и сразу понятно как с ними работать. У умной формы есть несколько признаков:
#2. UX-принцип. Работа с картинками должна быть удобной.
Круто, когда интерфейс не требует от тебя лишнего при работе с картинками и фотками. Пользователи избалованы популярными сервисами и соцсетями, поэтому старые подходы при работе с картинками состаривают весь продукт.